Arrimaha ugu muhiimsan ee ka qayb qaadanaya kala duwanaanshahan waxaa ka mid ah: Shuruudaha Farsamada: Warshadaha kala duwan waxay leeyihiin baahiyo farsamo iyo waxqabad oo kala duwanmashiinka dib u buuxintaTusaale ahaan, warshadaha cuntadu waxay u baahan karaan heer sare oo nadaafadeed iyo nadiifin ah, halka warshadaha culus ay u baahan karaan xoog isku-xidhnaan oo xooggan iyo cimri dherer. Inta shuruudaha farsamo ay sarreeyaan, ayaa qiimuhu badanaa sarreeyaa. Waxtarka wax soo saarka: Warshadaha kala duwan waxay leeyihiin miisaanno iyo shuruudo xawaare oo kala duwan, taasoo saameynaysabaler naqshad. Warshadaha leh wax soo saar xawaare sare leh waxay u baahan karaan qalab sax ah oo hufan, kaas oo si dabiici ah u saameeya qiimaha. Heerka otomaatiga ah: Aad u sarreeyaqalabka wax lagu dhejiyo ee otomaatiga ah waxay yareyn karaan kharashka shaqada waxayna hagaajin karaan hufnaanta wax soo saarka, laakiin sidoo kale waxay la yimaadaan kharashyo qalab oo sarreeya. Kharashyada agabka iyo wax soo saarka: Qalabka loo isticmaalo warshadaha kala duwan waxay ku kala duwanaan karaan kharashka sababtoo ah kala duwanaanshaha naqshadeynta, agabka la isticmaalo, iyo hababka wax soo saarka, taasoo horseedaysa kala duwanaanshaha qiimaha. Adeegga summada iyo iibka kadib: Noocyada caanka ah waxay ku dallaci karaan qiimo sare sababtoo ah qiimaha summada iyo bixinta adeegyada tayada leh ee iibka kadib. Baahida suuqa iyo sahayda: Xiriirka saadka iyo baahida suuqa ee warshadaha kala duwan ayaa sidoo kale saameeya qiimaha qalabka loo isticmaalo. Warshadaha leh baahida sare iyo sahayda oo hooseysa, qiimaha qalabka loo isticmaalo ayaa laga yaabaa inuu sarreeyo.

Kala duwanaanshaha heerarka naqshadeynta, waxqabadka, agabka, wax soo saarka, iyo otomaatiga ee warshadaha kala duwan waxay keenaan kala duwanaansho qiimo oo muhiim ah oo ku saabsan balastarrada. Marka la dooranayo balastar, shirkaduhu waxay u baahan yihiin inay tixgeliyaan waxtarka kharashka iyadoo lagu saleynayo astaamaha warshadooda iyo baahiyahooda.
Waqtiga boostada: Sebtembar-13-2024